仕事をしている中で、ＡでもＢでも変わらないような、

ミッションに関係のない判断があります。



社長自身の好みではＡと思っても現場の社員はＢと言う。

そんな時は現場の社員の声を優先します。



リーダーシップを間違えている社長は、

それはＡだな！（キリッ とやってしまいがちです。



※そもそも判断をする時点で間違いなのですが・・・



ミッション以外の好みや価値判断が強いほど、

ミッションに対する純粋性は落ちてゆきます。



ミッションに関係のないこだわりはどんどん手放すこと。

それがゆるビジ☆社長のイメージです。





【質問】社長のそのこだわり、ミッションに関係あることですか？



田島はいろんなことにあまりこだわりがありません。

わりと何を食べても美味しいです。（笑