以下は社長が商売人から経営者へ脱皮するための

3つのステップです。



1.社長のマインド切り替え

 1)自分の好みではなく組織のミッションを優先

 2)実務上の役割を無くし経営者の仕事をおこなう



2.社員でも売れるマーケティングの導入

 1)会社として見込み客を見つける仕組みづくり

 2)新入社員でも売れる営業ツールと教育体制



3.社員が活躍できるマネジメントの導入

 1)会社のビジョンと社員のビジョンを一致させる

 2)チームマネジメントの導入



第1のステップは社長のマインド、「今のままじゃあいか~ん!」

と社長が本気で思えるかどうかです。



いかーん!と思えたなら第2のステップ、マーケティングを導入します。

社長が自分一人で売るのには必要のなかったことですが、

社員でも売れるようにするためには必須です。



そして社員でも売れるようになったら、第三のマネジメントです。

社員は全員社長のアシスタントという会社では必要ありませんが、

社員がやりがいを持って活躍できる会社にするためには必須です。



この3ステップを順番に進めることで、

社長は商売人から経営者となり、

会社は個人商店から企業へと生まれ変わるのです。





【質問】3つのステップのどこの段階にいますか?





社長のマインドさえ切り替わってしまえば、

マーケティング、マネジメントとはただの仕組みです。