社員に対して、ビシッ!バシッ!と指示をしている社長がいます。
一見すると優れたリーダーシップを発揮しているように見えますが、
はたしてそれは社長が決めて指示するべき内容でしょうか。
給料を稼いでいるいい大人(社員のことです)が、
社長から指示をされ言われるままに動いている状態は、
少し寂しくありませんか?
社長が決めて指示するべきは、どちらに進むかという方向と、
果たすべき水準です。
それを示さないから個別具体的な指示になります。
与えるべきは方向と水準。
それを実行するのは社員の仕事。
社長も社員も指示中毒になっていませんか?
【質問】その指示は、本当に社長がするべき内容ですか?
仕事の責任も、面白さも、部下に分け与えてあげましょう。
一見すると優れたリーダーシップを発揮しているように見えますが、
はたしてそれは社長が決めて指示するべき内容でしょうか。
給料を稼いでいるいい大人(社員のことです)が、
社長から指示をされ言われるままに動いている状態は、
少し寂しくありませんか?
社長が決めて指示するべきは、どちらに進むかという方向と、
果たすべき水準です。
それを示さないから個別具体的な指示になります。
与えるべきは方向と水準。
それを実行するのは社員の仕事。
社長も社員も指示中毒になっていませんか?
【質問】その指示は、本当に社長がするべき内容ですか?
仕事の責任も、面白さも、部下に分け与えてあげましょう。
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