あなたの仕事の何割が新しいことで、何割がいつもやっていることでしょうか?

上に立つ人間の仕事は、新しいことをやることです。

今年はどんな新しいことにチャレンジしましたか?



自分ができるようになったことは、部下ができるように仕組化し、

どんどん渡してゆくことです。

自分しかできないような、自分の優秀さで仕事をしていませんか?



うまくいってないのなら、もっと頑張るか、新しいやり方を見つける。

うまくいっているのなら、今やっている仕事を部下の手により洗練させ、

自分は新しい仕事を見つける。



自分が新しい仕事を見つけるために部下に任せるのです。

任せられないことなど何もありません。

だって自分以上に優秀な人を使うのが、経営者の仕事ですから。

そしていつかは新しい仕事を見つけることも部下に任せる。

そして社長はもっと新しいことをやる。



来年は、どんな新しいことにチャレンジしますか?

そして部下にチャレンジさせますか?





【質問】新しいこと、どれだけしていますか?





新しいことと同時に、任せること、止めることを決めるのです。