今日は今週木曜発売の人材採用マニュアルに

含まれる内容の紹介です。



00.解説動画(YouTube 約1時間36分)

 →マニュアルの内容を動画で解説しています。

  セミナーを開催して収録しようかと思ったのですが、

  オフィスで一人、パソコンの前でじっくりと収録しました。

  おかげで何回も撮り直しをしまして、

  お伝えしたいことはほぼ伝わる内容になったと思います。



01.人材採用マニュアル(PDF 64ページ)

 →マニュアルのメイン教材です。

  私がコンサルティングの現場で話す内容が、

  漏れなく盛り込まれています。

  動画は見ないでこれを読むだけでも大丈夫です。



02.採用説明会スライド(パワーポイント 14ページ)

 →採用説明会の開催がポイントなのですが、

  その時に使う会社説明用のスライドファイルを

  ご用意しました。

  自社の情報を当てはめてお使いください。



03.適性検査
 1.計算問題(エクセル 問題・回答)
 2.間違い探し(エクセル 問題・回答)
 3.性格検査(エクセル 問題・回答・分析用紙)

 →簡単な適性検査ですがなかなかの効果です。

  こんなのでも自分で考えて作ろうと思うと

  苦労するものです。

  特に性格適性検査は短時間で簡単に検査と採点ができるわりに、

  多くのことが見えてきます。



04.面接事前調査票(求職者用)(エクセル 1ページ)

 →面接前に求職者に記入してもらうための調査票です。

  この一手間で面接の深さがだいぶ違います。



05.面接質問シート(面接官用)(エクセル 1ページ)

 →面接に効果的な20の質問が記載されているシートです。

  これを一つ一つ全部聞いて掘り下げてゆくと

  1時間以上かかりますので、

  求職者に合った質問をセレクトしましょう。



06.入社時規程類
 1.マイカー通勤規程(ワード 2ページ)
 2.マイカー通勤許可願(ワード 2ページ)
 3.入社時 労働条件通知書(ワード 4ページ)
 4.入社時 誓約書(ワード 1ページ)
 5.入社時 身元保証書(ワード 1ページ)

→「会社を守る就業規則雛形」に付属する

  人材採用に関わる部分の規程類です。

   まあこれはご参考まで。



07.参考サイト
 1.●●製作所(PDF 28ページ)
 2.●●産業株式会社(PDF 3ページ)
 3.●●病院(PDF 26ページ)

 →非常にいい人材募集ページを作っている会社、病院のサイトを

  PDF化して紹介しています。

  レベルの高いページをいくつか見れば、

  自社でもどこまでやればいいかがわかります。

  ぜひ参考にして使える部分を使ってください。



08.ハイエース会社案内(PDF 1ページ)

 →弊社提携の求人広告専門会社ハイエースさんの会社案内です。

  人材採用マニュアル購入者には特典がつきますので、

  ぜひご相談をされてみてください。

  http://highace.co.jp/



09.メーリングリストサポート

 →サポート付きとサポート無しの2種類を用意しました。

  サポート付きは田島による個別サポートではなく、

  メーリングリストで質問をして田島や他の購入者の社長さんが答える、

  という相互サポートの形を考えています。


  と言いますのも、私が持っている考え方、ノウハウよりも、

  各社長さんが日々考え、実践していることの方が

  的を射ている場合が多いからです。


  その知識を統合して日本で一番、人材採用が上手な

  メーリングリストのグループにしたいと思っています。


  ただあくまでも相互サポートのグループなので、

  クレクレさんではなく、自社の採用ツールや情報、

  考え方などを発信していただける方、

  という条件を付けさせていただきます。


  サポート期間は半年程度を考えています。



今日のメルマガは宣伝メインのようになってしまいましたが、

実はいろんな業種でこのようなコンテンツ販売はできると思っています。



大工さんが自分で大工をするだけじゃなく、

材料、道具の選び方買い方まで含めた、

超カッコいい本棚の作り方マニュアルを売り出すような・・・。



あなたの会社でも同じようなことができないか、

考えてみてください。

ノウハウそのものが集客商品、収益商品になり得るのです。



【質問】あなたの会社でも、マニュアルを売り出せませんか?



いよいよ明日、価格を発表します。高いです。(笑




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