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先日の神田さんのセミナーで、

 

面白いことを言っていました。^^

 

 

 

ヤンキーの虎とは、

 

地方でマイルドヤンキーを束ねた

 

企業経営者のことで、

 

狭い市場の中で多角化戦略を実行しています。

 

 

 

2年前にその記事を書きまして、

 

ヤンキーの虎の反対は何かと質問をしました。

 

http://yurui-business.com/ヤンキーの虎モデル/

 

 

 

で今回、神田さんが出してくれた答えが

 

「メガネのライオン」です。

 

おお、なんかわかる。(笑

 

 

 

メガネのライオンは大手企業に勤める

 

メガネをかけたエリートです。

 

 

 

大企業は選択と集中が重要戦略であり、

 

土建業をしながらコンビニや介護事業、

 

プロパンガスの販売をしたりしません。^^;

 

 

 

ヤンキーの虎は、

 

義理人情、情熱、飲み会、トランプ大統領。(笑

 

メガネのライオンは、

 

合理的、計画的、パーティー、ヒラリー候補。

 

 

 

ヤンキーの虎とメガネのライオンは生息域が違いますが、

 

49歳になるとライオンが虎の縄張りに近づくそうです。

 

それは、、同窓会。(笑

 

 

 

その年齢になるとライオンは

 

自分のキャリアの限界が見えてきて、

 

同窓会で顔を合わせた時に、

 

虎の会社で仕事ができないか考えるそうです。(笑

 

 

 

また事業承継についてですが、

 

創業者精神がないと虎にはなれません。

 

 

 

ヤンキーの虎が後継者を直接自社グループに入社させると、

 

虎にはなれずにヤンキーの猫に

 

なってしまう可能性があります。

 

 

 

でもいったん大企業に入社させて

 

メガネのライオンになってから自社グループに入ってくると、

 

最強のメガネの虎となり、

 

事業寿命を一世代延ばすことができます。

 

 

 

あ、私のように大企業(いちおう)から

 

脱サラ起業する隠れ虎を、

 

虎リーマンと言うそうです。(笑

 

 

 

【質問】あなたは虎ですか? ライオンですか?

 

 

 

たぶん、虎です。(笑



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