世の中には、
1対1の関係でしか力を発揮できない仕事と、
1対多で力を発揮できる仕事があります。
マッサージ師さんなんかは1対1の典型で、
同時に複数を相手にすることはできません。(たぶん
だから稼ぎを多くしたければ、
長時間働くか、単価を高くするか、
人を雇うことになります。
ちなみに美容師さんや歯医者さんは
アシスタントを使うことで、
1対複数の関係になっていますね。
中小企業の場合、
人を雇うことで社長の力を増幅させようとします。
そしてそれには2種類あって、
言い方は悪いですが単純に上前を跳ねるパターンと、
組織として力を相乗させるパターンです。
上前を跳ねるパターンの場合、
自分に力が付いてきたと思うとさっさと独立し、
同じことを繰り返します。
美容師さんなんかに多いパターンですね。
組織として力を増幅させるパターンは、
技術開発、製造、販売、品質管理、法務など、
複雑な機能を融合させることで、
個人では生み出せないレベルの価値を生み出します。
ただしこれは組織が小さい時ほど大変で、
マネジメントとしては大きくなればなるほど楽になってゆきます。
1人社長の会社に1人めの社員というのはどこも大変です。^^;
また今どきは、ネットを使うことで、
人に頼らない力の増幅法も考えられます。
私の場合ですが5000人近い社長さんに
メッセージを送れますし、
ネット上では24時間365日、
集客と販売がおこなわれています。
組織化しているほどこういったやり方が苦手な傾向がありますが、
組織としてこの程度にネットを使いこなせれば、
より大きな価値を生み出せるのではないでしょうか。
【質問】どうやって、力を増幅させていますか?
力を増幅させて、より多くのお客さんの、お役に立つのです。^^
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